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招聘原则

浏览次数: 日期:2016-8-1 13:48

  依法办事:严格按照劳动法要求,规定招聘条件和程序。

  精简编制:根据工作量核定人员编制,严格控制招聘人数。

  任人唯贤:以任职资格作为选人标准,杜绝任人唯亲。

  内外招聘结合:鼓励员工自荐和推荐合适人选。

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